チームワークを大事に、地域ナンバー１の整骨院になる！ ちとふな中央整骨院 久保田 大輔 院長
１．入社までのストーリー
高校卒業後、接骨院に勤務。高校卒業まで野球をしていたため、身体の治療をして頂いた先生の院で勉強を始めました。
その翌年より専門学校に入り卒業するまで接骨院に勤務。卒業と同時に整形外科に転職し、整形外科的な診断の仕方・治療の仕方・外傷について勉強しました。4年半勤務した後、将来の独立開業を考え入社。
当社を選んだ理由としては、
①理念の笑顔・希望・感謝に共感できたこと。
②見学に行った院の雰囲気が良く、患者さんと先生がお互い笑顔で楽しそうに仕事をしていたこと。
③入社後の研修システムや週一回の勉強会など、自分が成長できると思ったこと。
です。
２．実際に入ってみての感想
まず、研修で患者さんへの基本的な心構えが勉強できた。今まで当たり前のように思っていたことも、一つ一つに意味がありそれを理解して行動しなければいけないと実感した。
また、全く出来ていなかったことを発見でき、自分を成長させるきっかけになりました。
研修後も週一回の勉強会などで技術的にも人間的にも成長できている。
一人一人のスタッフが、一流の医療家を目指し、会社がこれをサポートしてくれる。
スタッフ同士も非常に仲が良く、会社もスタッフの話を良く聞いてくれるためチームワークがしっかりできており、より多くの患者さんを幸せにしようと取り組んでいる。
３．仕事をしていて楽しいこと
毎日、患者さんを治療できることが楽しいし、来院していただけることがうれしいです。
治療後に「楽になった」「ありがとう」と言って笑顔で帰られたときには仕事が楽しく感じます。
また、患者さんと仲が良く、常に活気と笑顔にあふれた雰囲気があり、会話も自然と笑顔になり仕事が楽しくできます。
スタッフともミーティングをしたり、症例について一緒に考えたりと、チームワークを大事にしているので、助け合いながら、楽しく仕事が出来ています。
外にチラシを配布しに行った時や掃除をしていると、「先生頑張っているね」と声をかけてくれて非常にうれしいです。
４．これまでで一番うれしかったこと
開院して1年経ち、院の一周年記念のパーティーをおこないました。
患者さんを招いて院で行ったのですが、50人以上の患者さんに来て頂くことができました。
色々なゲームや食事をして患者さんと一緒に楽しく盛り上がり、普段の診療とは違う話もでき、更に患者さんとの距離感が縮まったと思います。
スタッフも成功させようと同じ目標に向かって取り組むことができ、更にチームワークが向上しました。
翌日の診療では、「楽しかった」「またやってね」と声をかけて頂き、とても嬉しかったです。
また1日100人の患者さんが来てくれたことも、嬉しかったことの一つです。
その努力を会社が評価してくれて、記念にスタッフ全員トロフィーをもらいました。
５．これまでで一番辛かったこと
すみません。考えましたが、特にありません。
あえて言えば、大変だったことは今までの自分の固定概念を変えることでしょうか。
６．今後、目指すもの
地域ナンバー１の整骨院になることです。
地域の患者さんから信頼され、それに応える能力と知識を身につけること。
より多くの患者さんを幸せにするため、チームワークを大事に仲間とともに一流の人間になること。
そして仕事を通して、一人の社会人として社会に貢献したいです。
７．就職、転職を考えている人へのメッセージ
当社で学ぶことは、人間的に大きく成長できることです。
一緒に楽しく働きましょう！